Orodha ya maudhui:

Je! Unashindaje matokeo ya kutokujali?
Je! Unashindaje matokeo ya kutokujali?

Video: Je! Unashindaje matokeo ya kutokujali?

Video: Je! Unashindaje matokeo ya kutokujali?
Video: ПРИЩЕПКА РАБОТАЕТ С ХЕЙТЕРАМИ?! ОНА ПРЕДАТЕЛЬ?! КТО ОСТАВИЛ ПОДСКАЗКИ? 2024, Julai
Anonim

Hatua 8 za kushinda kutozingatia matokeo

  1. Hatua ya 1: Fahamuni.
  2. Hatua ya 2: Bainisha mafanikio.
  3. Hatua ya 3: Weka malengo yaliyofafanuliwa wazi, malengo na malengo.
  4. Hatua ya 4: Sherehekea mafanikio madogo.
  5. Hatua ya 5: Zingatia juhudi zilizofanywa.
  6. Hatua ya 6: Wakumbushe watu kuhusu michango yao.

Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, kutozingatia matokeo kunamaanisha nini?

Kuzingatia Matokeo . Upungufu wa tano, kutozingatia matokeo , ni kutofanya kazi kwa timu na inarejelea tabia ya washiriki wa timu kujali kitu kingine isipokuwa lengo la pamoja / dhamira ya kikundi.

Zaidi ya hayo, unashindaje ukosefu wa kujitolea katika timu? Njia nyingine nzuri ya kusimamia ukosefu wa kujitolea ndani timu wanachama ni kuchunguza hali zote mbaya zaidi za miradi yoyote mpya au mipango. Kwa kufanya hivyo, timu inaweza kuandaa mikakati ya kushinda upungufu wowote unaowezekana na kuboresha ujasiri katika uwezo wao wa kukabiliana nao.

Pili, unawezaje kushinda matatizo matano ya timu?

  1. Jenga Uaminifu. KUSHINDA MADHARA # 1 - KUTOKUWA NA UAMINIFU.
  2. Mgogoro Mkuu. KUSHINDA MADHARA # 2 - HOFU YA MIGOGORO.
  3. Fikia Ahadi. KUSHINDA UKOSEFU # 3 - UKOSEFU WA KUJITUMA.
  4. Kubali Uwajibikaji. KUSHINDA MADHARA # 4 - KUEPUKA KWA UWAJIBIKAJI.
  5. Zingatia Matokeo.

Ni sababu gani 1 kwa nini washiriki wa timu wanashindwa kujitolea?

A timu hiyo inashindwa kujituma inaleta utata miongoni mwa timu kuhusu mwelekeo na vipaumbele, hutazama fursa za karibu kwa sababu ya uchambuzi mwingi na ucheleweshaji usiohitajika, huzaa ukosefu wa ujasiri na hofu ya kushindwa , hurejea mijadala na maamuzi tena na tena, huhimiza kubahatisha kati ya pili timu

Ilipendekeza: