Je! Kubadilika kwa utambuzi ni kazi ya mtendaji?
Je! Kubadilika kwa utambuzi ni kazi ya mtendaji?

Video: Je! Kubadilika kwa utambuzi ni kazi ya mtendaji?

Video: Je! Kubadilika kwa utambuzi ni kazi ya mtendaji?
Video: Minyoo Sugu 2024, Julai
Anonim

Kubadilika kwa utambuzi . Kubadilika kwa utambuzi ni muhimu kazi ya mtendaji ambayo inaweza kufafanuliwa kwa upana kama uwezo wa kurekebisha tabia katika kukabiliana na mabadiliko katika mazingira.

Kuzingatia hili, je! Utendaji wa utendaji ni sehemu ya utambuzi?

Kazi za mtendaji ni pamoja na msingi utambuzi michakato kama vile udhibiti wa umakini, utambuzi kizuizi, udhibiti wa kuzuia, kumbukumbu ya kufanya kazi, na utambuzi kubadilika. Vivyo hivyo, hizi utambuzi michakato inaweza kuathiriwa vibaya na matukio mbalimbali ambayo huathiri mtu binafsi.

Baadaye, swali ni, kwa nini kubadilika kwa utambuzi ni muhimu? Kuwa na kubadilika kwa utambuzi hukuruhusu kuchambua hali na kupata mipango mbadala ya kukidhi malengo yako au mahitaji. Ni muhimu kumiliki ujuzi huu ili usiishie kugandishwa katika hali ambayo huwezi kusonga mbele kwa kazi yako inayofuata.

Vile vile, nini maana ya kubadilika kwa utambuzi?

Kubadilika kwa utambuzi imeelezewa kwa upana zaidi kama uwezo wa kurekebisha fikira za mtu kutoka hali za zamani kwenda hali mpya na vile vile uwezo wa kushinda majibu au mawazo ambayo yamekuwa mazoea na kuzoea hali mpya.

Kubadilika na udhibiti wa utambuzi ni nini?

Kubadilika kwa Utambuzi na Udhibiti ni uwezo wa kubadilisha kile unachofikiria, jinsi unavyofikiria juu yake na hata kile unachofikiria juu yake - kwa maneno mengine, uwezo wa kubadilisha mawazo yako. Kubadilika kwa utambuzi inahitajika kwa njia nyingi siku nzima ya shule.

Ilipendekeza: