Orodha ya maudhui:
![Unafanya nini mfanyakazi akiumia kazini? Unafanya nini mfanyakazi akiumia kazini?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13929235-what-do-you-do-when-an-employee-is-injured-at-work-j.webp)
Video: Unafanya nini mfanyakazi akiumia kazini?
![Video: Unafanya nini mfanyakazi akiumia kazini? Video: Unafanya nini mfanyakazi akiumia kazini?](https://i.ytimg.com/vi/_okrKdUrM3o/hqdefault.jpg)
2024 Mwandishi: Michael Samuels | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 01:52
Mara tu ajali au jeraha linapotokea, wafanyabiashara wanapaswa kufuata hatua hizi:
- Wafikishe wafanyakazi mahali salama. Hoja yoyote kujeruhiwa mfanyakazi mbali na eneo ikiwa ni hatari na hakikisha mtu mwingine wafanyakazi kaa wazi.
- Tathmini hali hiyo.
- Kusaidia kujeruhiwa .
- Kukusanya habari na kuweka ushahidi.
Kwa njia hii, mimi hulipwa ikiwa nimeumia kazini?
Huduma ya matibabu lazima iwe kulipwa kwani na mwajiri wako kama wewe pata kuumiza kazini -kama hautakosa muda kutoka fanya kazi . Unaweza kustahiki kupokeabenefitseven kama wewe ni mfanyakazi wa muda au wa muda. Unaweza kumshtaki mwajiri wako kupata kazi jeraha (visa vya ndani).
Vivyo hivyo, unaweza kufutwa kazi kwa kujeruhiwa kazini? Majimbo mengi yana sheria ambazo hufanya iwe kinyume cha sheria kwa mfanyikazi wa kazi kwa sababu tu mfanyakazi ameteseka mahali pa kazi jeraha na kuwasilisha madai ya fidia ya wafanyikazi. Hata hivyo, mfanyikazi anaweza kuwa kufutwa kazi ikiwa jeraha mfanyikazi wa kazi hawezi kukamilisha muhimu ya mfanyakazi kazi majukumu.
Swali pia ni kwamba, mwajiri ana muda gani kuripoti kuumia kazini?
Wakati majimbo mengi yanalazimisha tarehe za mwisho za fidia kwa wafanyikazi, zingine zinawashauri wafanyikazi inapaswa kuripoti yao majeraha “Kama hivi karibuni inavyowezekana.”Mahali sheria ya serikali inatoa siku 30 au 60 kwa faili a ripoti , kushindwa ripoti a fanya kazi -siohusiana jeraha mara moja inaweza kusababisha kunyimwa faida ya fidia ya wafanyikazi.
Je! Nilipwe mshahara kamili ikiwa nimeumia kazini?
Lipa lini huwezi fanya kazi Wewe inapaswa kupata Mgonjwa wa kisheria Lipa (SSP) kama unahitaji muda wa kupumzika kwa sababu ya yako jeraha Mkataba wako ya ajira inaweza pia kusema unaweza pata mgonjwa zaidi lipa . Kulingana na uzito ya yako jeraha , unaweza pia kuwa na uwezo wa kupata faida.
Ilipendekeza:
Je! Majukumu yako ni nini kama mfanyakazi chini ya Whmis 2015?
![Je! Majukumu yako ni nini kama mfanyakazi chini ya Whmis 2015? Je! Majukumu yako ni nini kama mfanyakazi chini ya Whmis 2015?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13854585-what-are-your-responsibilities-as-a-worker-under-whmis-2015-j.webp)
Kama mfanyakazi, majukumu yako yanaweza kujumuisha: Kushiriki katika elimu na mafunzo ya WHMIS. Fuata maagizo na taratibu salama za kazi. Jua mazoea na bidhaa zote hatari unazoshughulikia au ambazo unaweza kufichuliwa (kama vile wakati wa kumwagika au moto)
Je! Sheria ya Afya na Usalama Kazini ni nini 2004?
![Je! Sheria ya Afya na Usalama Kazini ni nini 2004? Je! Sheria ya Afya na Usalama Kazini ni nini 2004?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13886897-what-is-the-occupational-health-and-safety-act-2004-j.webp)
Sheria ya Afya na Usalama Kazini 2004 Sheria inaruhusu waajiri na wafanyikazi kushughulikia afya na usalama mahali pa kazi kwa njia ya mashauriano (majadiliano) na ushirikiano (kazi ya pamoja). Chini ya Sheria, kila mtu anayehusika na kazi ana majukumu ya afya na usalama kazini
OSHA inamuelezeaje mfanyakazi?
![OSHA inamuelezeaje mfanyakazi? OSHA inamuelezeaje mfanyakazi?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14027492-how-does-osha-define-employee-j.webp)
Neno "mfanyakazi" linamaanisha "mwajiriwa wa mwajiri ambaye ameajiriwa katika biashara ya mwajiri wake ambayo inaathiri biashara ya kati." 29 U.S.C. Ikiwa kuna uhusiano wa ajira, hata kama ni wa muda mfupi, majeraha na magonjwa ya mfanyakazi lazima yarekodiwe kwenye Logi ya OSHA 300 na fomu ya 301
Je! Lensi zinazoendelea kazini ni nini?
![Je! Lensi zinazoendelea kazini ni nini? Je! Lensi zinazoendelea kazini ni nini?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14037636-what-are-occupational-progressive-lenses-j.webp)
UTANGULIZI: Lenzi zinazoendelea kazini (OPLs) hutumia optiki za nguvu zinazoendelea na zimeundwa kimsingi kukidhi mahitaji ya utazamaji wa karibu na wa kati kama vile kufanya kazi kwenye kituo cha kompyuta kwa wagonjwa wa presbyopic. MATOKEO: Tofauti kubwa ya macho ipo kati ya muundo wa OPL
Je, unashughulikiaje usafi wa mfanyakazi?
![Je, unashughulikiaje usafi wa mfanyakazi? Je, unashughulikiaje usafi wa mfanyakazi?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14142197-how-do-you-address-an-employees-hygiene-j.webp)
Ifuatayo ni baadhi ya miongozo ya kushughulikia masuala ya usafi. Tengeneza sera. Kuelewa haki za wafanyikazi. Usidhani kamwe unajua sababu. Kutana na mfanyakazi kwa faragha. Kuwa mwenye busara lakini moja kwa moja. Mpe mfanyakazi nafasi ya kuzungumza. Weka matarajio sahihi na hati hatua zilizochukuliwa. Hitimisho